Al margen de lo que convoquen los sindicatos, os informamos de las
convocatorias de #tomalafacultad para la Universidad Autónoma de Madrid y
para el conjunto del sector educativo madrileño.
El evento en facebook: http://www.facebook.com/#!/events/117812068349629/118602411603928/?notif_t=plan_mall_activity
Más información en tomalafacultad.net y en tomalahuelga.net (información centralizada de todos los puntos calientes durante la Huelga del 29M)
Lunes 26:
- ACTO SOBRE EL FUTURO DE LA INVESTIGACIÓN.
Programa:
12:30h. “Presente y futuro del sistema público de investigación”. A
cargo Francisco Terán, portavoz de la Plataforma por una Investigación
Digna.
Se abordarán los siguientes temas: evolución del gasto en
i+d+i y próximos Presupuestos Generales del Estado, situación de las
Instituciones Públicas de Investigación: recursos, contratación,
envejecimiento; fuga de cerebros intergeneracional y pérdida de la
inversión en capital humano.
13:30h. “La Reforma Laboral: cómo afecta a la investigación”. A cargo de la Asociación de Estudiantes de Derecho (Aed).
Se tratará la actual Reforma Laboral y se explicarán con más detalle aquellos puntos referidos a la gestión del empleo público.
14h. Debate sobre el futuro de la investigación. Intentaremos plantear
entre propuestas entre las personas presentes, y presentaremos la
#Mareanaranja (Campaña por el Futuro de la Investigación).
El acto se desarrollará en el aula 113 del Edificio de Biología y Ciencias Ambientales de la UAM.
- ENCIERROS EN EL CAMPUS.
Encierro plenario en la Facultad de Ciencias (para aquellas facultades sin capacidad para asumir uno propio) + encierros en:
Filosofía y Letras
Biológicas
Psicología
Programa (para Biología)
Quedada a las 19:30h en el hall dee
Biología para las propuestas de actividades y coordinación. De momento
hay propuestas las siguientes actividades: proyección sobre las
revueltas estudiantiles en Chile (documental Maleducados), proyecciones
sobre la minería a cielo abierto (SOS Laciana) + debate con compañerxs
de la facultad que están realizando el muestreo en dicha zona,
exposición y debate sobre la situación de la Investigación, lectura de
textos sobre la Reforma Laboral. Para cualquier propuesta acudir a las
19:30h al hall.
Asamblea General UAM/CSIC plenaria de los Encierros: 24h en el Hall de Ciencias.
Temas a tratar:
-organización del Ágora del día siguiente
-coordinación para la manifestación estudiantil del día siguiente
-preparación para la huelga del 29, piquetes, acciones...
-reparto del trabajo durante el encierro
-varios
Martes 27-
ÁGORA PARTICIPATIVA DE REFLEXIÓN Y DEBATE
En el césped frente a Filosofía y Letras, o en Hall de Ciencias si el tiempo no acompaña. Horario provisional:
11h-13h Bloque educación (EU2015, pedagogía y aprendizaje...)
13h-15h Bloque laboral (Reforma Laboral, sindicalismo, cooperativas...)
16h Ponencia final: crisis y movimientos sociales
MANIFESTACIÓN ESTUDIANTIL
Comienza a las 18h en Colón
Miércoles 28-
Panfleteo durante todo el día de llamada a la huelga (pedir
panfletos en locales de asociaciones), pasaclases y todo lo que se nos
ocurra...
Jueves 29- HUELGA GENERAL!!!!!!!!!!!!!
PIQUETES Y ACCIONES
Además de los piquetes que se consensuen el día del encierro, están convocados los siguientes piquetes juveniles:
- Miércoles 28M 23h en Antón Martín.
- Jueves 29M, 10h puerta del Sol
MANIFESTACIÓN
Comienza a las 19h en Atocha
domingo, 25 de marzo de 2012
Decálogo para una Huelga General
1. Anuncia a tu
familia, amig@s, compañer@s... tu intención de parar, explícales las causas que
te llevan a hacerlo, y anímales a que también ell@s paren.
2. Ten pensado de
antemano que vas a hacer con l@s niñ@s, no l@s lleves a la escuela, el
profesorado, que está sufriendo grandes re...cortes en sus condiciones
laborales, estará también tomando las calles. Quizás tú, que también vas a
parar, tendrás ese día el momento que siempre te falta para disfrutar de su
compañía, y si tienen edad suficiente para comprender, lléval@s contigo a que
conozcan la lucha de sus padres por sus derechos y su dignidad. ¿Qué mejor
ejemplo?
3. No realices
ninguna compra prescindible el día 29. Llena el depósito de gasoil y
aprovisiónate de los productos básicos, leche, pan y “tabaco” incluidos los
días previos.
sábado, 24 de marzo de 2012
Reflexiones sobre la Huelga del 29M. Motivos para no hacerla.
1.
La Huelga
responde a los intereses de los CCOO y UGT, que sólo buscan mantener sus
privilegios, sus subvenciones y sus liberados.
Al
margen de la opinión que se tenga sobre los sindicatos mayoritarios, esta
Huelga también ha sido convocada por cientos de sindicatos pequeños, algunos de
un solo sector, muchos de los cuales no perciben ni subvenciones, ni tienen
liberados sindicales. De hecho, la
Huelga fue convocada en un principio por esos otros
sindicatos, convocatoria a la que se unieron CCOO y UGT.
Por
otro lado, la inmensa mayoría de los colectivos sociales (Asociaciones de
Vecinos, Asambleas Populares de barrios…) también han hecho un llamamiento a la Huelga.
La Huelga es un recurso popular colectivo e individual, para
presionar, desde el trabajo, a las autoridades y a la patronal, en defensa de
los intereses de los trabajadores, pese a que algunas organizaciones puedan
sacar provecho. Por lo tanto si no se hace huelga por este motivo, lo que se
propicia es la vía impositiva unilateral de cara a la toma de decisiones por
parte de la CEOE
(que, por cierto, también recibe subvenciones).
2.
La Huelga sólo
sirve si es indefinida.
Este
argumento tiene parte de verdad, ya que para forzar a una rectificación o a una
negociación hay que llevar a cabo una lucha más continuada. Sin embargo, debido
a la parálisis de muchos sindicatos en los últimos años, así como a la labor de
desprestigio que han hecho sobre ellos la CEOE, Gobierno y su propia gestión, se ha perdido
en gran medida la conciencia sobre la huelga como recurso en gran parte de la
población. De esta manera, hay que volver a realizar el ejercicio de
concienciación sobre la gente para recuperar la huelga como método de lucha. No
secundar la Huelga
por este motivo propicia una mayor desunión entre los trabajadores, una pérdida
de motivación a la hora de luchar y un aliciente para el Gobierno y patronal de
aplicar mayores recortes económicos y de derechos a la mayoría, y de mantener
los privilegios a la minoría. Si la gente no es capaz de secundar un día de
huelga, cómo va a secundar una huelga indefinida. Seamos conscientes de la
responsabilidad que tenemos cada uno, dejando de lado las obstinaciones
personales, sin necesidad de renunciar a la idea de que la lucha no termina el
29M, sino que se hace cada día.
3.
La Huelga es
de l@s trabajadores/as, no de l@s estudiantes.
Cierto es que la incidencia de la Huelga desde el
estudiantado puede ser menor que las repercusiones que deja por parte de los
trabajadores. Sin embargo, la Reforma
Laboral y los recortes sociales afectan, de hecho, más a la
juventud que a aquellas personas con una carrera profesional ya hecha. Además,
los estudiantes pueden (podemos) aportar mucho a una lucha: creatividad, conocimientos
técnicos en nuestras respectivas especialidades, energía y motivación.
Siempre se ha dicho que la juventud vive de las
conquistas sociales que se hicieron en el pasado, es el momento de demostrar
que no sólo valoramos dichas conquistas, sino que estamos dispuestos a
defenderlas con uñas y dientes.
4. Es más importante ir a clase que luchar.
Es cierto que es imprescindible la asistencia a clase
y el mantener al día los estudios. Sin embargo, asistir un día de huelga a
clase estando de acuerdo con las reivindicaciones de la convocatoria es una
clara falta de solidaridad y de responsabilidad. Todas las conquistas sociales se
han llevado a cabo con pequeños sacrificios de mucha gente. Dejar que otr@s se
sacrifiquen por los derechos de todos y no hacerlo uno es perjudicar, tanto al
que sí ha hecho huelga, como a un@ mism@. Además, si la asistencia es muy baja
el/la profesor/a está obligad@ a no avanzar en el temario ese día, de forma que
asistir es privar de ese contenido académico a los que sí han hecho la huelga.
En el caso de que se tengan exámenes o prácticas
obligatorias, recomendamos en primer lugar hablar con el/a profesor/a, y en
caso de que no quiera cambiarlos, podéis poneros en contacto con nosotr@s, que
intentaremos mediar: malayerbanunkamuere@hotmail.es
o en local de asociaciones (primera planta frente al departamento de
Citología).
¡No a los recortes en derechos, sí a los recortes en
privilegios!
¡Contra la Reforma
Laboral, los recortes en Educación e Investigación y la fuga
de cerebros!
Asociación de Estudiantes Malayerba (Biología y
Ambientales de la UAM)
Búscanos en facebook.
Acto sobre el futuro de la Investigación
Os recordamos que el próximo lunes realizaremos las siguientes charlas acerca de la situación de la Investigación y las y los investigador@s:
12:30h. “Presente y futuro del sistema público de
investigación”. A cargo Francisco Terán, portavoz de la Plataforma por una
Investigación Digna.
Se abordarán los siguientes temas:
evolución del gasto en i+d+i y próximos Presupuestos Generales del Estado,
situación de las Instituciones Públicas de Investigación: recursos,
contratación, envejecimiento; fuga de cerebros intergeneracional y pérdida de
la inversión en capital humano.
13:30h. “La Reforma Laboral: cómo afecta a la investigación”.
A cargo de la Asociación
de Estudiantes de Derecho (Aed).
Se tratará la actual Reforma Laboral y
se explicarán con más detalle aquellos puntos referidos a la gestión del empleo
público.
14h. Debate sobre el futuro de la investigación. Intentaremos plantear
entre propuestas entre las personas presentes, y presentaremos la #Mareanaranja
(Campaña por el Futuro de la
Investigación).
El acto se desarrollará en el aula 113 del Edificio de Biología y Ciencias Ambientales de la UAM.
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